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○ 우리공사 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 받으며 우편 및 방문접수는 불가합니다.
○ 아르피나운영직8급(기능인재)는 추천대상자(학생)는 채용 홈페이지에서 응시하고, 추천학교(담당선생님)는 공사 홈페이지에서
추천대상자(학생)의 관련서류를 제출하여야 합니다.
행정은 행정학 전반 또는 경영학 전반이며, 전산·토목·조경·건축·기계·전기·통신은 각 전공과목 전반입니다.
선택과목의 경우 과목 간 난이도 차이가 발생하므로, 응시생의 능력보다는 어떤 과목을 선택했는지에 따라
당락이 결정되는 문제가 있어 이를 해결하기 위해 조정점수제를 적용합니다.
조정점수란 서로 다른 시험과목을 선택한 응시자들의 성적을 동일한 척도 상에서 비교할 수 있도록 변환한 점수로,
과목간 난이도에 따른 점수 차이를 보정하는 효과가 있습니다.
▷ 조정점수 산식
{ (응시자의 점수 - 응시자가 선택한 과목의 평균점) ÷ 응시자가 선택한 과목점수의 표준편차 } × 10 + 50
일반직7급, 아르피나운영직8급 최종 합격자는 임용후보자 등록 후
3개월 간의 수습 과정을 거쳐 최종평가 후 정규직으로 임용합니다.
일반직5급, 공무직의 경우 별도의 수습기간 없이 정규직으로 임용합니다.
일반직7급, 5급, 공무직은 본사 및 우리공사가 시행 중인 부산 시내 공사현장이며,
아르피나운영직8급은 아르피나 유스호스텔입니다.
자기소개서는 반드시 작성하여야 하며 불성실 작성의 경우 면접시험 시 불이익이 있을 수 있습니다.
채용 홈페이지 “질문하기” 에 글을 남겨주시고, 처리결과를 반드시 확인하시기 바랍니다
기간 내 응시자는 전원 필기시험을 치르며 필기시험 합격자는
면접시험 당일 응시자격 증빙서류를 제출하고 면접시험 후 제출된 증빙서류의 적격여부 심사를 통해
적격인 응시자에 한해 면접시험 합격자를 발표 합니다.
입사지원서 최종제출 후 내용은 변경이 불가합니다.
최종 제출 전 반드시 작성하신 내용을 다시 한 번 확인하고 최종제출 하시기 바랍니다.
주민등록 상 주소지를 기준으로 합니다.
지원은 가능합니다. 다만, 최종합격자는 수습기간을 거쳐 현업에 근무하여야 합니다.
모든 면접은 블라인드 무자료 면접으로 진행되며, 실무자 및 관리자 면접 방식
(일반직7급 면접 2회, 일반직5급, 공무직, 아르피나운영직8급 면접 1회)으로 진행됩니다.
신체검사 질병이 발견될 경우 임용을 연기하거나 취소할 수 있습니다.
○ 직무교육 : 직무관련 외부 전문교육기관 위탁교육 시행
○ 장기위탁교육 : 국내(부산대), 해외 등
○ 기타교육 : 매월 개인별 신청에 의해 사이버 교육 실시 등
일반직(7급) 기준, 기간은 승진 최저소요기간임
7급 | → | 6급 | → | 5급 | → | 4급 | → |
(주임) | 1년이상 | (대리) | 1년6월이상 | (과장) | 2년이상 | (차장) | 2년6월이상 |
3급 | → | 2급 | → | 1급 |
(부장) | 3년이상 | (처장) | 4년이상 | (처장) |
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채용 홈페이지 좌측의 "입사지원 확인 및 수정" 메뉴에서 본인의 입사지원 정상 접수 여부 및
수험번호를 확인 할 수 있으며 입사지원서의 수정은 접수 마감 전까지 가능합니다.
단, 접수가 마감된 상태이거나 최종지원을 하신 경우에는 수정이 불가하오니 유의하시기 바랍니다.
자격사항은 최종합격한 자격사항에 한해 기재 가능하며 1차 및 필기합격 등 최종합격하지 않은
자격사항은 인정되지 않으니 유의하시기 바랍니다.