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부산도시공사 공고 제2019 - 56호
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2019년 부산도시공사 신입사원 모집
접수기간 : 2019년 4월 12일 (금) 09시 00분 ~ 2019년 4월 19일 (금) 18시 00분 |
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부산의 발전을 선도하는 부산도시공사에서
진취적이고 창의적인 사고를 가진 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
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2019년 3월 29일 ｜ 부산도시공사 사장 |
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채용예정인원 |
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| 구 분 |
계 |
행정 |
전산 |
토목 |
건축 |
기계 |
전기 |
통신 |
조경 |
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| 채용예정인원 |
20명 |
7명 |
1명 |
2명 |
5명 |
2명 |
1명 |
1명 |
1명 |
공개경쟁
(7급) |
일 반 |
18명 |
5명 |
1명 |
2명 |
5명 |
2명 |
1명 |
1명 |
1명 |
| 장애인 |
2명 |
2명 |
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응시자격 |
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| 구 분 |
응 시 자 격 |
| 결격사유 |
ㆍ부산도시공사 인사규정 제14조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 사람
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
- 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
- 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
- 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
- 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람
- 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받는 사람 |
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| 구 분 |
응 시 자 격 |
| 지역제한 |
ㆍ본인 또는 부모 중 1인이 공고일 전일 현재 부산광역시에 주민등록이 되어 있는 자
※ 단, 장애인은 지역제한 없음 |
연령·학력
전공·병역 |
ㆍ연령, 학력, 전공에 대한 제한 없음.
ㆍ남자인 경우 병역필 또는 면제자. 단, 필기시험일 이전 전역(소집해제) 예정인 경우 지원 가능 |
| 어학능력 |
ㆍ아래표의 영어능력검정시험 기준점수 이상을 취득한 자
| TEPS |
NEW TEPS |
TOEIC |
TOEFL |
TEPS-S |
TOEIC-S |
OPIc |
| 555 |
300 |
700 |
79 |
50 |
120 |
IM1 |
※ 영어능력검정 시험 점수 인정범위 : 2017. 3. 29일 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 원서
접수
마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준점수 이상인 시험성적(단, 조회 불가능한 성적,
수시ㆍ특별 시험성적, 국외응시 성적, 다른 외국어 어학성적, 사실과 다르게 기재한 경우는 불합격 처리)
※ 관광단지 및 산업단지 외국인투자유치 업무 등 수행 위해 일정수준의 공인 영어성적 요구
ㆍ장애인 및 고급자격증(공인회계사, 세무사, 감정평가사, 변호사, 법무사,
공인노무사, 기술사) 보유자의 경우
어학능력 제한 없음 |
| 행 정 |
일 반 |
ㆍ별도 자격요건 없음 |
| 장애인 |
ㆍ「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인으로서 응시 원서
접수마감일 현재까지
장애인으로 유효하게 등록되어 있는 자
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급 기준에
해당하는 자로 응시원서 접수마감일 현재까지 유효하게 등록·결정되어 있는 자 |
| 전 산 |
일 반 |
ㆍ기사(전자계산기, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안), 기술사(컴퓨터시스템응용, 정보관리) 중
1개 이상 보유자 |
| 토 목 |
일 반 |
ㆍ기사(건설재료시험, 측량 및 지형공간정보, 콘크리트, 토목, 도시계획, 교통),
기술사(토목품질시험, 측량 및 지형공간정보, 토질 및 기초, 토목구조, 도로 및 공항, 토목시공,
항만 및 해안, 상하수도, 수자원개발, 도시계획, 교통) 중 1개 이상 보유자 |
| 건 축 |
일 반 |
ㆍ기사(건축, 실내건축), 기술사(건축시공, 건축품질시험), 건축사 중 1개
이상 보유자 |
| 기 계 |
일 반 |
ㆍ기사(건설기계설비, 일반기계, 공조냉동기계, 건축설비), 기술사(건축기계설비, 공조냉동기계, 건설기계) 중
1개 이상 보유자 |
| 전 기 |
일 반 |
ㆍ기사(전기, 전기공사), 기술사(건축전기설비, 발송배전, 전기응용) 중 1개 이상 보유자 |
| 통 신 |
일 반 |
ㆍ기사(정보통신, 무선설비, 방송통신, 전파전자통신), 기술사(정보통신)중 1개 이상 보유자 |
| 조 경 |
일 반 |
ㆍ기사(조경, 자연생태복원), 기술사(조경, 자연환경관리) 중 1개 이상 보유자 |
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응시원서 접수(인터넷 접수만 가능) |
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가. 접수처 및 접수기간
□ 접수처 : http://bmc.saramin.co.kr
□ 접수기간 : 2019. 4. 12(금) ~ 4. 19(금) - 접수마감일은 18:00까지
나. 원서접수시 유의사항
□ 작성서류 : 응시원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서 등
※ 응시원서 작성내용 중 허위 및 변조사항이 있을 경우 불합격 처리
□ 필기시험 수험표 출력은 필기시험 공고일 이후 본인이 직접 출력
※ 서류심사 합격자에 한함
□ 접수기간 중 기재사항 수정 가능, 접수마감 이후 수정 불가
※ 접수마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원 |
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전형절차 및 일정 |
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| 시험구분 |
장소 등 공고일 |
시 행 일 |
합격자 발표일 |
비고 |
| 서류심사 |
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2019. 4. 25(목) |
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| 필기시험(1차) |
2019. 4. 25(목) |
2019. 5. 4(토) |
2019. 5. 9(목) |
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| 필기시험(2차) |
2019. 5. 9(목) |
2019. 5. 11(토) |
2019. 5. 17(금) |
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| 면접시험(1차) |
2019. 5. 17(금) |
2019. 5. 21(화) |
2019. 5. 27(월) |
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| 면접시험(2차) |
2019. 5. 27(월) |
2019. 5. 30(목) |
2019. 6. 5(수) |
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필기시험 과목 및 가산특전
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구 분
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시 험 과 목
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비 고
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1차 필기시험
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2차 필기시험 |
| 행 정 |
일 반 |
ㆍ행정학, 경영학 중
선택 1과목 |
NCS직업기초능력평가,
인성 및 사회부적응검사 |
ㆍ1차(전공) 필기시험
- 선택형(5지선다)
- 배점 : 문항 당 2점
- 총 50문항(문항 당 1분)
ㆍ2차(직업기초능력평가)
출제 분야
- 의사소통, 문제해결능력
- 대인관계, 정보능력
- 수리능력, 직업윤리 |
| 장 애 |
| 전 산 |
일 반 |
ㆍ전산학 전반 |
| 토 목 |
ㆍ토목공학 전반 |
| 건 축 |
ㆍ건축공학 전반 |
| 기 계 |
ㆍ기계공학 전반 |
| 전 기 |
ㆍ전기공학 전반 |
| 통 신 |
ㆍ정보통신공학 전반 |
| 조 경 |
ㆍ조경학 전반 |
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구 분
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대 상
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가산점수
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가산기준
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1. 취업지원
대상자 등 |
독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자 등
예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 보훈보상대상자
지원에 관한 법률 제33조, 5.18 민주유공자 예우에 관한
법률 제20조, 특수임무 유공자 예우 및 단체 설립에
관한 법률 제19조에 의한 취업지원대상자와 고엽제
후유의증 등 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률
제7조의9에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족 |
매 과목 4할 이상
득점한 자에 한해
각 과목별 만점의
일정 비율
(10% 또는 5%) |
필기시험, 면접시험
등 전형별 득점에
가산점수를 반영
가점 합격률(30%)
상한제 적용 |
2. 자격(면허)
보유자 |
공인회계사, 세무사, 감정평가사, 변호사, 법무사
공인중개사, 공인노무사, 기술사(해당직렬에
한함) |
필기시험 매 과목
4할 이상 득점한 자에
한해 필기시험의 각
과목별 득점에 각
과목별 만점의 10% |
필기시험만 가산반영
당해직종에 한하여 1인
1종 이상인 경우에는
1종만 적용 |
3. 다문화
가족 |
다문화가족지원법 제2조 제1호 나목에 해당하는자 및
그 가족(국적 취득자의 경우 한국어 소통이 원활한 자 -
한국어능력시험 TOPIK 5급 이상) |
필기시험 매 과목
4할 이상 득점한 자에
한해 필기시험의 각
과목별 득점에 각
과목별 만점의 5% |
필기시험만 가산반영 |
4. 북한이탈
주민 |
『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』
제2조 제1호에 따른 자 |
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※ 취업지원 가산점 및 자격보유 가선점은 중복될 경우 합산 적용
※ 모든 자격은 원서접수 마감일 이전까지 등록완료 분에 한함 |
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합격자 결정방법
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가. 서류심사 합격자 결정
- 응시원서 접수자료를 기준하여 자격 적격여부 등 확인
나. 1차 필기시험 합격자 결정
- 과목별 배점의 40% 이상 득점자 중에서 취업지원대상 등 가산점수를 합산한 점수의 고득점자 순으로 분야별
채용예정인원의 5배수를 선발하되, 채용 예정인원 2명 이하 분야(장애인 포함)의 경우 7배수 선발하며 동점자는 모두 합격처리
다. 2차 필기시험 합격자 결정
- 과목별 배점의 40% 이상 득점자 중에서 취업지원대상 등 가산점수를 합산한
점수의 고득점자 순으로 선발하되,
채용예정인원이 3명 이상 분야는 2.5배수(소수점 이하 절상), 2명인 분야는 3배수, 1명인 분야는 4배수를 선발
- 채용예정인원을 초과한 동점자가 있을 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 처리
- 인성 및 사회부적응검사는 적부여부만 판단함
라. 1차 면접시험 합격자 결정
- 면접성적 고득점자 순으로 선발하되, 채용예정인원이 3명 이상 분야는 1.5배수 (소수점 이하 절상), 2명인 분야는 2배수
1명인 분야는 3배수를 선발하며 동점자는 모두 합격처리
마. 2차 면접시험 합격자 결정
- 면접성적 고득점자 순으로 최종합격 및 예비합격 대상자 선발하며
채용예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는
취업지원대상자, 필기시험 우수자(1,2차 시험성적 산술평균), 청년의무고용대상자 순으로 결정 |
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제출서류 |
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○ 시험응시에 필요한 자격요건 및 가산특전 등과 관련한 각종 증빙서류는
별도 안내하는 날짜에 반드시 제출하여야 합니다. |
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유의사항
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가. 각 단계별 합격자, 시험장소, 일정 및 최종합격자는 인터넷채용사이트(http://bmc.saramin.co.kr)에 공고합니다.
나. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 시험일정 공고사이트에
공고합니다.
다. 응시자는 분야별 응시자격 요건이 적합한 지를 철저히 검토한 후
응시하시기 바라며
2개 이상 분야에 복수로 지원할 수 없습니다.
라. 응시원서상의 외국어 성적, 자격증, 각종 우대사항 등에 대한 지원자의 기재 착오, 누락이나 기타 연락불능으로 인한
불합격, 불이익에 대한 책임은 일체 응시자 본인에게 있으니, 작성시 주의하시기 바랍니다.
마. 응시원서 기재사항에 대해서는 전형 진행 중이나 후에 관계기관 조회 또는 증빙서류로 확인할 수 있으며,
응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소됩니다.
바. 채용과 관련하여 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리함은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
사. 채용 단계별 적격자가 없을 경우, 채용을 하지 않거나 취소될 수 있으며, 최종합격자가 임용후보자 등록을 포기하거나
임용후보자의 결격사유가 발견되는 경우 예비후보자 순위에 따라 추가 합격 처리 됩니다.
아. 최종합격자는 임용후보자 등록을 거쳐, 신체검사, 신원조회 후 수습임용하되, 수습기간 중 근무성적 불량, 공사 제규정 위반,
결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.
자. 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
차. 최종 합격되지 않은 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며,
청구기간 및 청구방법 등은 면접전형 합격자 발표 시 별도 안내합니다. 
카. 채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 신청서  를 작성하여 당사로 팩스(051-810-1400) 또는
이메일(sonyc@bmc.busan.kr)로 제출 바랍니다.
※ 채용관련 문의 및 질의사항은 채용홈페이지 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
타. 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☏ 1577-0606)에
확인하여야 합니다.
파. 기타 시험과 관련한 사항은 인터넷 채용시스템(http://bmc.saramin.co.kr)을 참고하시기 바라며 문의사항은 채용시스템 내
“채용 Q&A” 메뉴를 이용하시기 바랍니다. |
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